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Gestión de Talento

Manejo del Talento

Colaboradores motivados y enfocados en la labor que tienen que realizar son valiosos en cada Empresa, muchas veces nos preguntan ¿Cómo hacemos como Empresa para enfocarnos en el negocio y evitar enfocarnos en temas laborales?

Los procesos de manejo de personal mejor conocido como Outsourcing ayudan a todas las Empresas ya que garantizamos que los colaboradores que le brindan servicios a los clientes internos como externos tengan el perfil requerido por la Empresa para que puedan manejar los productos o servicios que se ofrecerán al cliente final. Velar por sus derechos y deberes legales ante las autoridades del país es vital para que cada día se sientan respetados y valorados primeramente como personas y también como colaboradores.

A lo largo de toda la relación laboral es muy importante mantener los canales de comunicación basados en la asertividad y si se da en algún momento conflictos internos procurar buscar las mejores alternativas para mantener y mejorar el ambiente laboral.

Manejo del Talento
Caso de Éxito
Uno de nuestros clientes corporativos nos solicitó la contratación de 20 posiciones en menos de una semana, lo cual fue un reto dada la situación actual del país sin embargo cumpliendo con todas las medidas de bioseguridad procedimos a llamar a cada uno de los candidatos y a realizar el proceso completo de Onboarding y actualmente le damos seguimiento a cada uno semana tras semana para conocer su estado de salud y si tiene alguna incidencia. Procuramos velar por el buen manejo del personal siempre velando por sus derechos.